Управління персоналом або управління людськими ресурсами (англ. HRM - Human Resource Management) - це аналіз роботи (визначення характеру роботи кожного співробітника), планування потреби в персоналі, підбір персоналу, орієнтація і навчання нових працівників, управління оплатою праці, забезпечення мотивації і пільг, навчання і розвиток персоналу, забезпечення здоров'я і безпеки працівників, робота зі скаргами та трудові стосунки.
Відділ персоналу - функціональний підрозділ організації, що займається питаннями управління персоналом. Інші назви - відділ по роботі з персоналом, відділ кадрів, відділ трудових ресурсів.
Менеджер з персоналу - співробітник компанії, що займається питаннями управління персоналом. Інші назви - менеджер з управління персоналом, фахівець по роботі з персоналом, HR менеджер, HR спеціаліст, спеціаліст по кадрам.
Товариства фахівців з управління персоналом, статті та довідкова інформація інтернеті:
- - співтовариство HR професіоналів- довідкова інформація по кадровому діловодству, статті та рекомендації з підбору персоналу, навчання та мотивації, інформація по корпоративній культурі, форум.
- - професійний онлайн-клуб HRM;статті з управління персоналом, онлайн консультації фахівців з кадрового менеджменту, знижки від провайдерів послуг кадрового ринку (необхідна реєстрація), форум.
- - огляди преси з управління персоналом, статті з підбору, мотивації, навчання та оцінки персоналу, програмне забезпечення, довідкова інформація для кадровика, каталог компаній - провайдерів послуг кадрового ринку.
- - портал Національної спілки кадровиків, статті з управління персоналом, новини кадрового ринку, законодавства, форум.