Неробочі святкові дні в Російській Федерації
Згідно зі статтею 112 Трудового кодексу РФ неробочими святковими днями в Російській Федерації є:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 і 8 січня - Новорічні канікули;
- 7 січня - Різдво Христове;
- 23 лютого - День захисника Вітчизни;
- 8 березня - Міжнародний жіночий день;
- 1 травня - Свято Весни і Праці;
- 9 травня - День Перемоги;
- 12 червня - День Росії;
- 4 листопада - День народної єдності.
Неробочі святкові дні в Росії в 2014 році (з урахуванням перенесення вихідних)
Мінпраці опублікувало проект постанови уряду РФ від 26.03.2013 «Про перенесення вихідних днів у 2014 році».
Згідно з проектом постанови з метою раціонального використання працівниками вихідних і неробочих святкових днів пропонується вихідні дні 4 і 5 січня (Субота і неділя), що збігаються з неробочими святковими днями, перенести на 2 травня і 13 червня відповідно.
Враховуючи, що 23 лютого збігається з неділею, пропонується перенести даний вихідний день (неділя) на 3 листопада.
Таким чином, період зимового відпочинку складе 8 днів - з 1 січня по 8 січня 2014.
У березні буде триденний період відпочинку, що співпадає з святкуванням Міжнародного жіночого дня (з 8 по 10 березня).
У травні 2014 передбачається чотириденний період відпочинку, що співпадає з святкуванням Свята Весни і Праці (з 1 по 4 травня) І трехдневний період відпочинку, що співпадає з святкуванням Дня Перемоги з 9 по 11 травня.
У червні 2014 року - чотириденний період відпочинку, що співпадає з святкуванням Дня Росії (з 12 по 15 червня).
У листопаді 2014 року - чотириденний період відпочинку, що співпадає з святкуванням Дня народної єдності (з 1 по 4 листоя).
Таким чином, росіяни в порівнянні з 2013 роком, будуть менше відпочивати в новорічні і травневі свята, але більше в червні та листопаді.
Джерело:
- rosmintrud.ru - сайт Міністерства праці та соціального захисту РФ.